Serão 365 degraus e ainda estamos nos primeiros.
Um ano novo acaba de começar. Que tal analisarmos este período como uma escalada de 365 degraus? Vamos separar algumas etapas fundamentais que deverão ser analisadas recorrentemente durante a sua jornada:
1. Ritmo
De nada adianta iniciar essa escalada a todo vapor e não ter energia para chegar ao fim, por isso o ritmo é de vital importância. Administre os processos diários, as metas menores e maiores e, principalmente, foque nos objetivos. Faça gestão por prioridade!
2. Respire
Além de algumas pausas para refletir ou reprogramar o trajeto, também é necessário, em algum momento, parar para retomar o fôlego, alinhar os times, ajustar as expectativas e voltar com todo o gás.
3. Time
Quem vai contigo nesse processo? Em uma escalada longa, ninguém segue sozinho. É necessário um time alinhado, com tarefas e objetivos claros e mensuráveis, mas, o mais importante: em harmonia, se suportando (no sentido de dar suporte) até o final.
4. Limites
Todos temos nossas limitações, por isso entenda as suas e procure se preparar! Não tente extrapolar seus limites sem estar pronto para isso; você não pode se lesionar nessa caminhada. Portanto, capacite-se sempre e esteja preparado!
5. Ferramentas
Antes de começar, você está partindo para essa jornada com tudo o que necessita? Seus gadgets e hardware são capazes de te ajudar? Você está levando todas as ferramentas e metodologias necessárias para aplicar na subida?
6. Ambição
Se o desafio te move, qual é a sua fome em vencê-lo? Não vai ser fácil e reclamar não ajudará em nada. Qual o tamanho da sua vontade? Supere-se! Vá e vença.
7. Comemore
Pequenas conquistas merecem comemorações, pois elas te impulsionarão para vitórias ainda maiores. Divida esses momentos com seu time e leve todos para o topo dessa escalada com você.
Serão 365 degraus e ainda estamos nos primeiros.
Encontro vocês ao longo dos próximos e, especialmente, lá no topo.
Combinado?
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Me chamo Alexandre Leitão Guerra, Administrador com pós-graduação em Finanças e MBA em Gestão de Saúde, trabalho com gestão de saúde há mais de 30 anos, focado em liderança, gestão de pessoas, formação de líderes, com forte atuação em expansão, reestruturação operacional, M&A com fundos de investimento e mentoria para médicos.
@aleitaoguerra
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